Interviews & Talksendungen

TV-Interviews sorgen für Authentizität und damit für Glaubwürdigkeit. Denn nur im TV-Interview mit dem Unternehmensvorstand wird klar: nicht der persönliche Assistent, nicht der Presse- oder Unternehmenssprecher beantwortet die Fragen – es ist der Chef persönlich.

Dabei soll im TV-Interview nicht das ohnehin Bekannte wiederholt werden. Vielmehr geht es um Meinungen, Bewertungen, Emotionen – sie sind die Stärke des Fernsehens. Interviews der Wortarena sind daher keine Ansprachen mit Stichwortgeber. Sie fragen nicht nur nach dem Was, sondern vor allem nach dem Warum: Was sind die Gründe für diese Entscheidung? Was bedeuten diese Fakten für das Unternehmen, für die Mitarbeiter? Wie passt diese Entscheidung zur Strategie?